Nelson Kamo En la reforma constitucional al artículo 123, del 19 de diciembre de 1978, quedó establecido en el primer párrafo de dicho ordenamiento legal, el derecho de toda persona al trabajo digno y socialmente útil. De igual manera, después de la reforma laboral del 1 de mayo de 2019, el artículo 2 de […]
El trabajo digno es un derecho constitucional Leer Más...
La jornada laboral de 40 horas modificará los CCT Nelson Kamo La jornada laboral de 40 horas en nuestro país, no solo implica cambios en el horario de trabajo, sino también una revisión en su totalidad de los documentos que ha celebrado la empresa y el sindicato que representa a los trabajadores. Así tenemos que
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Nelson Kamo En el Manifiesto del Partido Comunista de Carlos Marx y F. Engels, se plasma que “Los progresos de la industria, cuyo agente ciego y pasivo es la burguesía, hacen que el aislamiento de los obreros por la concurrencia sustituya su unión revolucionaria por la asociación. Por eso, conforme avanza la gran industria, la
Fábricas sin obreros: ¿progreso o afectación a la clase trabajadora? Leer Más...
Nelson Kamo El 24 de febrero de 2017, durante el gobierno de Peña Nieto, se publicó en el Diario Oficial de la Federación la reforma al artículo 123, apartado A, fracción XX de nuestra Carta Magna, en dicha reforma se modificó el contenido del primer párrafo y se adicionaron siete párrafos, sustituyendo con ello las
Acerca del procedimiento de conciliación prejudicial Leer Más...
Nelson Kamo Últimamente mucho se ha hablado sobre el éxito que ha tenido el Partido Comunista Chino (PCCH) en la economía de China. He aquí algunos antecedentes para entender mejor su historia. El PCCh se fundó en 1921 con apoyo soviético por Chen Duxiu siendo su primer Presidente y Secretario General.
El legado de la gran marcha de Mao Tse-Tung Leer Más...
Nelson Kamo El protocolo para la Legitimación de Contratos Colectivos de Trabajo garantiza que los contratos sean conocidos por los trabajadores y avalados a través del voto libre, directo y secreto, señaló la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS). Este documento se publicó el 31 de julio de 2019. Dicho protocolo establece que para
En vísperas de vencerse el plazo para legitimar CCT Leer Más...
