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Derechos laborales

La “reducción” morenista de la jornada laboral y “el parto de los montes”

La “reducción” morenista de la jornada laboral y “el parto de los montes” Antón Rojo El parto de los montes (Félix María Samaniego) Con varios ademanes horrorosos los montes de parir dieron señales: consintieron los hombres temerosos ver nacer los abortos más fatales. Después que con bramidos espantosos infundieron pavor a los mortales, estos montes,

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El carácter postpago del salario

El carácter postpago del salario Cuauhtémoc Campos En la legislación laboral mexicana, el salario tiene una forma esencialmente postpago: se remunera al trabajador después de haber prestado sus servicios. Esta lógica no solo es una práctica generalizada, sino que encuentra sustento en el marco normativo vigente, particularmente en la Ley Federal del Trabajo (LFT), que

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El nuevo código de conducta en el IMSS

¿Solución a los problemas de atención a la salud de los trabajadores? Arturo Castillo Por medio del documento titulado, “Código de Conducta y de Prevención de Conflictos de Interés de las Personas Servidoras Públicas del IMSS”, actualizado por el H. Consejo Técnico, mediante acuerdo de fecha de 24 de noviembre de 2023, el Director General

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Los mineros mexicanos deben decir

Los mineros mexicanos deben decir ¡basta! Marat Martínez El pasado 25 de marzo de 2026, el colapso de una presa de jales en la Mina Santa Fe, en El Rosario, Sinaloa, dejó un saldo de cuatro mineros atrapados a más de 300 metros de profundidad de la mina; dos obreros fueron rescatados con vida, uno más

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Menos horas, más explotación

Menos horas, más explotación Federico Hernández Se ha aprobado en nuestro país la reducción de la jornada laboral a 40 horas, lo cual se realizará gradualmente a partir del 2027 hasta el 2030, dos horas por año. Es necesario analizar con detenimiento, desde la economía política, esta medida que el gobierno de la 4T presume

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Riesgos de trabajo: una herida abierta que sufre la clase obrera

Riesgos de trabajo: una herida abierta que sufre la clase obrera Erick Alcatara Primeramente, es de suma importancia entender y diferenciar los riesgos de trabajo ya que al referirse a este concepto estamos abarcando accidentes y enfermedades a los que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo que realicen. Por una

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