Rosa Espinoza El primero de agosto venció el plazo que el Gobierno federal dio a las empresas para que se aplicara la reforma a la ley que regulará el outsourcing, pero ante el incumplimiento de las empresas y el rezago que todavía existe, el Senado de la República acordó ampliar el plazo un mes […]
T-MEC Y REGULACIÓN DEL OUTSORCING Leer Más...
Por: José Mejía. En nuestra última entrega, platicamos de que el proceso laboral había terminado y que la autoridad ha emitido el laudo o sentencia que pone fin al conflicto laboral, y que, de ser el caso, cualquiera de las partes del juicio tiene derecho a interponer un recurso o nuevo juicio denominado
Qué hacer en caso de… despido injustificado (12ª parte): Sentencias del amparo Leer Más...
LOS TRABAJADORES Y SUS DERECHOS LABORALES EN RELACIÓN CON LA FAMILIA Laura Morales En esta ocasión, compañero trabajador, retomaremos nuestro artículo anterior y hablaremos del seguro de prestaciones sociales a que tiene derecho quien se encuentra afiliado a una institución de seguridad social. El seguro de Prestaciones Sociales comprende dos tipos de prestaciones: las
LA SEGURIDAD SOCIAL. SEGURO DE GUARDERÍA Y PRESTACIONES SOCIALES (PARTE II) Leer Más...
Por: José Mejía. Compañero trabajador, en nuestra última entrega platicamos que una vez terminado el proceso laboral y la autoridad ha emitido el laudo o sentencia que pone fin al conflicto laboral, cualquiera de las partes en el juicio tiene derecho a interponer un recurso o nuevo juicio denominado Amparo del cual dimos cuenta
Qué hacer en caso de… despido injustificado (11ª parte). El amparo (promoción) Leer Más...
LOS TRABAJADORES Y SUS DERECHOS LABORALES EN RELACIÓN CON LA FAMILIA. Por: Laura Morales Continuando con nuestro tema de los derechos y beneficios que te otorga la seguridad social, compañero trabajador, corresponde analizar el Seguro de Guardería y Prestaciones Sociales que otorgan las instituciones de seguridad social en México. En esta ocasión hablaremos
LA SEGURIDAD SOCIAL: SEGURO DE GUARDERÍA Y PRESTACIONES SOCIALES Leer Más...
Qué hacer en caso de… despido injustificado (10ª parte). El amparo (particularidades) Por: José Mejía. Compañero trabajador, en nuestra última entrega dijimos que el proceso laboral había terminado una vez que la autoridad ha emitido el laudo o sentencia que pone fin al conflicto laboral, hablamos de las diferentes situaciones que se podrían presentar
Qué hacer en caso de… despido injustificado (10ª parte): El amparo (particularidades) Leer Más...
Situaciones posteriores al laudo Qué hacer en caso de… despido injustificado (9ª parte). José Mejía. Compañero trabajador, en nuestra última entrega platicamos que el proceso laboral había terminado y que la autoridad ha emitido el laudo o sentencia que pone fin al conflicto laboral. Asimismo, comentamos que, acorde a lo sentencia o laudo, se
Qué hacer en caso de… despido injustificado (9ª parte). Situaciones posteriores al laudo Leer Más...
Qué hacer en caso de… despido injustificado (8ª parte). Por: José Mejía. Compañero trabajador, en nuestra última entrega comentamos cómo se desarrollan varias pruebas, recordemos: la inspección, la presuncional, la instrumental y de los elementos aportados por la ciencia, en tu proceso laboral. Ahora bien, después de que todas y cada una de las pruebas
El laudo. Qué hacer en caso de… despido injustificado (8ª parte). Leer Más...
Por: José Mejía. Compañero trabajador, en nuestra última entrega, comentamos cómo se desarrolla la prueba pericial en tu proceso laboral, también se dijo qué son, y qué tipo de perito -según la materia o documento a revisar- se requiere para analizar los documentos u objetos que servirán para el peritaje. Ahora daremos una breve
Qué hacer en caso de… despido injustificado (7ª parte). OTRAS PRUEBAS Leer Más...
Por: José Mejía. Estimado compañero trabajador, en nuestra última entrega, comentamos cómo se desarrolla la prueba documental en tu proceso laboral, también se dijo que si dentro del desarrollo de dicha audiencia algunas de las partes objetaron los documentos presentados, es decir, que no estuvieron de acuerdo con su autenticidad, estos se deberían de
La prueba pericial. Qué hacer en caso de… despido injustificado (6ª parte). Leer Más...
