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Derechos laborales

Acerca de los riesgos laborales

  Nataly Barrera  Todos necesitamos tener una fuente de ingreso y, en una sociedad dividida entre poseedores y desposeídos, ello hace vulnerable a todo aquel que solo cuenta con su fuerza de trabajo y la solicita,  tanto que la única preocupación que tenemos es que los patrones nos reciban en su fábrica; muchas veces sin […]

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Se aproxima el reparto de utilidades

  Sergio Cadena         Infinidad de derechos laborales que están establecidos tanto en el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, como en la Ley Federal del Trabajo (LFT), la Ley del IMSS, etc., lastimosamente quedan en letra muerta, por un lado, ante la falta de conocimiento, organización y conciencia

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La reforma a las vacaciones

Ulises Bracho           “Cuando hay avances que benefician a los trabajadores, tienen que celebrarse” dijo, el economista y doctor en sociología por El Colegio de México, Máximo Jaramillo refiriéndose a la reciente aprobación de la reforma a las vacaciones remuneradas que entró en vigor este primero de enero de 2023. No obstante, lo que impide

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El pago del aguinaldo

Ricardo Torres Los trabajadores de México debemos tener claro que el pago del aguinaldo no es un apoyo “extraordinario” que los empresarios otorguen voluntariamente a los trabajadores asalariados como si éste fuera un generoso obsequio navideño de los patrones. Nada de eso. El pago del aguinaldo es un derecho de los trabajadores establecido en la

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Incremento en el día de vacaciones

Ulises Bracho              Celebro que el pasado 3 de noviembre el Senado de la República haya aprobado la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo para ampliar el período vacacional de los trabajadores mexicanos. El nuevo esquema propuesto es que en el primer año los trabajadores disfrutarán de 12

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El despido del trabajador y sus causas

Federico Hernández   El trabajador que labora en las empresas sufre a diario injusticias de todo tipo en su persona -actos impositivos, ponerlo a realizar actividades que no están en su contrato, no darle equipo adecuado de seguridad, obligarlo a trabajar horas extras, etc.- por el patrón, personal de recursos humanos o responsables de área o

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La LFT y la reforma laboral de AMLO

Erick García          Como una consecuencia de la Revolución Mexicana de 1910, nuestro país necesitaba fortalecer su sistema político para garantizar la seguridad y el patrimonio de las personas. En este contexto histórico, el presidente Venustiano Carranza convocó al Congreso para presentar un proyecto de reformas a la Constitución de 1857. El documento sufrió

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