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Nearshoring: oportunidades y desafíos

Raúl Cruz  El nearshoring, es la reubicación de empresas en países cercanos para aprovechar ventajas como la mano de obra mexicana, es un proceso económico que trae consigo oportunidades y desafíos. Entre las oportunidades, encontramos principalmente la creación de empleos, el aumento del Producto Interno Bruto (PIB) y la transferencia de tecnología. Sin embargo, también

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Trabajar para pagar, la condena interminable de las trabajadoras cortadoras de caña

Renata Aguilar  Recientemente, el 24 de marzo pasado, la revista The New York Times, publicó un reportaje titulado The brutality of sugar: debt, child marriage and hysterectomies (La brutalidad del azúcar: deuda, matrimonio infantil e histerectomía), a cargo de Megha Rajagopalan y Qadri Inzaman. En el que ponen de relieve las condiciones laborales y de

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Centenario de la muerte de Lenin

Manuel Gómez Vladimir Ilich Ulianov, mejor conocido como Lenin, revolucionario y líder del Partido Obrero Socialdemócrata, nació en 1870 en Simbirsk, Rusia. Se convirtió en la figura clave de la Revolución Rusa de 1917, que llevó al derrocamiento del régimen zarista y al establecimiento del primer Estado socialista del mundo. Lenin es para muchos el

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Sobre la explotación laboral

Sobre la explotación laboral Javier Ramírez Es una expresión muy frecuente entre los trabajadores hablar sobre la explotación que viven en su fuente de empleo, pues la mayoría se topa con algunas anomalías por parte de sus patrones o con sus gerentes y directivos. Las formas en que se expresan son las siguientes: “se pasan,

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La trampa del salario por unidad de tiempo o por unidad de obra

Arturo Castillo  Desde el surgimiento, como durante el desarrollo y consolidación de la producción capitalista, la lucha obrera por la reglamentación de la jornada de trabajo, que pusiera un freno, un límite a la imposición patronal de prolongadas jornadas de trabajo a los obreros, sigue vigente. Porque a pesar de que existen normas laborales que

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El derecho de huelga en México

Juventino Guzmán  La huelga como un derecho legalmente establecido,  aparece en el artículo 123 de la Constitución promulgada el 5 de febrero 1917 en la ciudad Querétaro, en donde se establecen claramente los derechos de asociación, de contratación colectiva, de la suspensión legal del trabajo a través de la huelga con la finalidad de obtener

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