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Derechos laborales

JUSTICIA LABORAL. EL ESCRITO DE DEMANDA. PRESENTACIÓN ANTE EL JUZGADO

  Por: José Mejía. Compañero trabajador en la anterior colaboración comentamos como inicia el procedimiento laboral ante los tribunales laborales, explicamos lo que debe de contener la demanda y se mencionó lo que debe acompañar a la misma, ahora veremos que sucede cuando ya se presentó ante el juzgado. Compañero, recuerda que este proceso es […]

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JUSTICIA LABORAR- EL ESCRITO DE DEMANDA

  ¿QUÉ HACER….? EL ESCRITO DE  DEMANDA. Por: José Mejía. Compañero trabajador, en la anterior  colaboración comentamos cómo inicia el procedimiento laboral ante los  Tribunales Laborales, sabemos  que previamente a la demanda, se debe iniciar la llamada conciliación prejudicial en los Centros de Conciliación, requisito previo y  necesario para poder llevar el juicio correspondiente. Ahora

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EL TESTAMENTO. LOS BENEFICIARIOS

  LOS TRABAJADORES Y SUS DERECHOS LABORALES EN RELACIÓN CON LA FAMILIA.   EL TESTAMENTO. LOS BENEFICIARIOS Laura Morales Compañero trabajador, como hemos expresando a lo largo de estas entregas, cualquier persona al comenzar su vida laboral inicia a generar ciertos derechos laborales, entre ellos los de la seguridad social, el permiso de paternidad, recibir

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Dos Bocas y el pago de aguinaldo

  Ricardo Torres   El pasado 24 de noviembre, más de 500 trabajadores de la empresa GUSAN Construction México, subcontratada por Samsung Engineering, en la refinería de Dos Bocas, en Tabasco, realizaron un paro de labores al enterarse que en diciembre no recibirán su pago de aguinaldo. La empresa afirma que desde julio está pagando

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EL TESTAMENTO. LOS REQUISITOS

  LOS TRABAJADORES Y SUS DERECHOS LABORALES EN RELACIÓN CON LA FAMILIA Laura Morales   Compañero trabajador, como lo mencionamos en nuestra entrega pasada, es necesario que todos hagamos nuestro testamento. Toda persona mayor de 17 años tiene la capacidad de testar, quienes no pueden realizar un testamento son aquellas personas que sufren de una

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¿QUÉ HACER….? ETAPA CONCILIATORIA PREJUDICIAL. De la notificación y audiencia conciliatoria

 Por: José Mejía. Compañero trabajador en anterior entrega platicamos cómo se inicia el procedimiento laboral ante los nuevos Tribunales Laborales y mencionamos que, previamente a la demanda, se debe iniciar la llamada conciliación prejudicial en los Centros de Conciliación; conciliación necesaria para poder llevar, en caso de no llegar a un acuerdo, el juicio correspondiente.

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LOS TRABAJADORES Y SUS DERECHOS LABORALES EN RELACIÓN CON LA FAMILIA: EL TESTAMENTO

  Laura Morales   Compañero trabajador, en la actualidad es muy importante que todos tengamos todos nuestros documentos de vida debidamente organizados, tales como, escrituras, documentos bancarios, documentos de la seguridad social, así como los documentos de identidad, entre otros. Es por ello que hoy hablaremos de la importancia y beneficios que se tienen al

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NUEVO SISTEMA DE JUSTICIA LABORAL: Etapa conciliatoria prejudicial.

Por: José Mejía. Compañero trabajador, en anteriores entregas hemos platicado cómo se lleva a cabo el procedimiento laboral ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje; ahora bien, la Ley Federal del Trabajo ha sido reformada y se emprendieron una serie de reformas de justicia laboral que han comenzado a aplicarse en ocho estados de la

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Qué hacer en caso de… despido injustificado (13ª parte): Recurso de Revisión

Por: José Mejía. En nuestra última entrega platicamos de que cualquiera de las partes del juicio laboral que no estuviera de acuerdo con el laudo o sentencia podría interponer un juicio de amparo, mencionamos que el resultado o sentencia del mismo amparo podría ser de distintas formas como lo son: a) Sentencias que conceden el

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